以下是某知名施工單位的項目部各項管理制度職責、規(guī)定范本，50項都全了！供施工單位拿來參考！

目     錄

一、利用各形式場合，經(jīng)常宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，對各工種的安全生產(chǎn)進行有針對性教育，并認真貫徹到實際的生產(chǎn)過程中，正確處理好“生產(chǎn)必須安全、安全促進生產(chǎn)的辯證關(guān)系，一絲不茍地遵守安全操作規(guī)程。

二、及時對新工人、合同工、培訓(xùn)實習(xí)生等必須組織好上崗前的三級安全教育（公司、分公司、工程處）。

三、對容易發(fā)生事故的特殊工種：如電工、電焊、架子工、塔吊駕駛員和指揮、施工電梯操作工，中小型機械等組織安全操作培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方準獨立持證上崗操作。
    四、結(jié)合季節(jié)性、節(jié)假日前后，職工的思想容易疏忽而放松安全生產(chǎn)的規(guī)律，抓住環(huán)節(jié)進行宣傳教育。

五、凡是自然條件變化，大風暴雨、汛期、大雪冰凍、雷雨季節(jié)，抓住氣候變化特點，進行安全教育。

六、施工現(xiàn)場主要道口、醒目處設(shè)立安全宣傳教育牌，事故案例分析，利用圖片、照像、幻燈、錄像的安全教育。

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一、班組每天上崗安全活動時間為得少于15分鐘。

二、班組上崗安全活動由班長負責組織，班長不在時委托專人代行組織，并做好上崗安全活動內(nèi)容和出席情況，逐日記錄、備查。

三、各施工管理人員對班組上崗安全活動情況負有指導(dǎo)、督促的責任。

四、班組上崗安全活動要求的基本內(nèi)容：

1、一定要進行上崗集體安全交底。

安全交底要有針對性、及時性、可按氣候，周圍環(huán)境，人的思想情緒，機電設(shè)備、施工具體任務(wù)及上一班安全施工情況。

2、一定要求個人上崗安全自查

班長有責任督促職工上崗安全自查，查安全意識，查自身安全防護用品及接受任務(wù)相應(yīng)的安全用具是否完好齊全。

3、一定要對操作崗位安全設(shè)施檢查

每日上崗操作前要求每個成員對本崗位的安全設(shè)施作例行性的經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向工地負責人反映，在未采取整改措施的情況下，有權(quán)拒絕施工。

4、嚴禁帶有不安全因素上崗（如不戴好安全帶等）。

5、嚴禁違反安全操作規(guī)程進行操作

五、各級組織要關(guān)心班組的上崗安全活動，并把活動開展情況作為創(chuàng)文明班組競賽評比的先決條件之一，加以檢查和考核。

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一、公司每月由專職經(jīng)理帶隊組織各科室有關(guān)人員進行安全生產(chǎn)檢查，包括施工現(xiàn)場標準化管理工作檢查。

二、安全系統(tǒng)平時組織二級安全員巡回檢查活動，按季節(jié)氣候條件變化，節(jié)假日前后的事故多發(fā)性特點，及施工進度搭接情況，查制度執(zhí)行情況，查思想、查基礎(chǔ)管理、查安全設(shè)施。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時組織領(lǐng)導(dǎo)進行對話，一起商討解剖問題落實措施、實施日期，然后再進行復(fù)查，重點復(fù)查措施落實情況直到解決為止。

三、生產(chǎn)班組每天上下班前由班長進行安全檢查，在施工中發(fā)現(xiàn)問題隨時采取措施解決。

四、生產(chǎn)要有重點，講究實效，不流于形式，查出問題要認真記錄，做到“三定”（定人、定期、定措施）。

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一、全公司統(tǒng)一確定每周五為“安全活動日”。

二、安全活動日由工地項目經(jīng)理負責實施、公司質(zhì)安科可以隨機選擇參加一個工地，督促指導(dǎo)班組開展活動。

三、班組活動必須堅持做好以下幾點工作：

1、必須嚴格執(zhí)行每周一次進行安全活動規(guī)定。

2、學(xué)習(xí)上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和制度，并結(jié)合本工種實際情況俯精神，認真貫徹執(zhí)行。

3、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)先進事跡和事故安全，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，舉一反三，不斷提高安全生產(chǎn)思想意識，做到警鐘長鳴。

4、對本周和下一周的安全生產(chǎn)專題分析一次，針對施工中存在的不安全因素，及時排除各種事故隱患，對不能自行排除的問題及時報告，在落實相應(yīng)安全措施后方能開始操作。

四、工地要利用廣播黑板報等宣傳工具，該日集中宣傳安全生產(chǎn)內(nèi)容。

五、安全生產(chǎn)日開展情況要記入當天的安全生產(chǎn)上崗記錄，以備檢查。

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一、凡發(fā)生一般輕傷事故和事故苗子，應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則。

二、凡發(fā)生重大傷亡事故，除立即組織搶救外，必須保護好現(xiàn)場，并在二十四小時內(nèi)上報上級主管部門。

1、由公司先向上級部門（主管局、市、區(qū)勞動局、派出所、受監(jiān)安監(jiān)站）匯報事故情況。

2、必須立即組織有關(guān)人員成立事故調(diào)查小組進行調(diào)查，做好事故陳述筆錄，事故現(xiàn)場拍照，畫出平面圖，分析原因，查清責任，定出書面調(diào)查報告，作出處理意見報公司由公司審查后報主管局審核。

3、對事故責任者（包括領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)根據(jù)其責任輕重，損失大小，認識態(tài)度，提出經(jīng)濟和行政處分，直到給予刑事處分。

三、對重大仡亡事故和重大傷亡事故苗子，應(yīng)及時召開現(xiàn)場分析會，使廣大職工吸取教訓(xùn)，防患于未然，以杜絕類似事故發(fā)生。

四、凡對事故隱滿不報、虛報或故意延遲報告的，一經(jīng)查出，除責成立即補報以外，對有關(guān)責任人員給予嚴肅處理。

五、對因工負傷的職工和死者的家屬，要親切關(guān)懷，給予慰問，必須按國家有關(guān)政策規(guī)定，做好善后處理工作。

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一、企業(yè)經(jīng)理和主管生產(chǎn)的副經(jīng)理對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)負總責任，認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，定期向企業(yè)職工代表會議報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施，制訂企業(yè)各級干部的安全責任制等制度，定期研究解決安全生產(chǎn)中的問題，組織審批安全技術(shù)措施計劃并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動，對職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工做好本職范圍內(nèi)的安全工作，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

二、企業(yè)主任工程師（技術(shù)負責人）對本企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責任，在組織編制和審批施工組織設(shè)計（施工方案）和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，負責提出改善勞動條件的項目和實施措施，并付諸實現(xiàn)，對職工進行安全技術(shù)教育，及時解決施工中的安全技術(shù)問題，參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

三、公司經(jīng)理、項目經(jīng)理應(yīng)對本單位勞動保護和安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任。認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮，制定和實施安全技術(shù)措施，經(jīng)常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)，對職工進行安全技術(shù)和安全紀律教育，發(fā)生傷亡事故要及時上報，并認真分析事故原因，提出和實現(xiàn)改進措施。

四、項目經(jīng)理、施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。組織實施安全技術(shù)技術(shù)措施，進行技術(shù)安全交底，對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝的電氣、機械設(shè)備等安全防護裝置，都要組織驗收，合格后方能使用，不違章指揮，組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)，認真消除事故隱患，發(fā)生傷亡事故要立即上報，保護現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。

五、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)，認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮，班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施，組織班組安全活動日，開好班前安全生產(chǎn)會，發(fā)生傷亡事故要立即向項目經(jīng)理報告。

六、生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度和施工組織設(shè)計（施工方案），加強現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)秩序。

七、技術(shù)部門要嚴格按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程，標準編制設(shè)計、施工等技術(shù)文件，提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，編制安全技術(shù)規(guī)程，負責安全設(shè)備、儀表等的技術(shù)鑒定和安全技術(shù)科研項目的研究工作。

八、材料部門對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料，保證供應(yīng)，對強桿架木、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢驗，不合格的要報廢更新。財務(wù)部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費，并監(jiān)督其合理使用。

九、安全機構(gòu)和專職人員應(yīng)做好安全管理工作和監(jiān)督檢查工作，其主要的職責是：

（一）貫徹執(zhí)行本條例及有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)；

（二）做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗；

（三）經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施；

（四）組織安全活動和定期安全檢查；

（五）參加審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；

（六）與有關(guān)部門共同做好新職工、特殊工種人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、以證工作；

（七）進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，參加傷亡事故的調(diào)查和處理；

（八）制止違章指揮和違章作業(yè) ，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理；

（九）對違反本條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)越級上報。

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為了更好地配合施工項目的管理，增強遵紀守法的自覺性，特制訂以下制度。

一、罰款

1、施工現(xiàn)場不戴安全帽、不扣帽帶

罰 20 元

2、不按要求使用勞動保護用品

罰 20 元

3、擅自使用非本工種的機具設(shè)備

罰 50 元

4、玩弄消防器材

 罰100元

5、上班飲酒

罰 20 元

6、赤膊、赤腳、穿拖鞋等

罰 20 元

7、禁止煙火處吸煙

罰 50 元

8、宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設(shè)備

罰 50 元

9、聚眾賭博、群毆

罰100元

10、隨地大小便

罰 20 元

11、擅自移動、拆除防護設(shè)施、警告牌、標志牌等

罰100元

12、其他違反操作規(guī)程的相應(yīng)處罰

二、獎勵

在檢查過程中有突出表現(xiàn)及在施工過程中及時消除隱患，積極參與事件的搶救者采取一定金額獎勵。

具體執(zhí)行由工地安全員負責。

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在上海這個強手如林的建筑市場，要想取得更大發(fā)展，提高職工文明素質(zhì)，搞好內(nèi)部治安防范是當務(wù)之急。為推動綜治各項措施的全面落實，使我公司的綜治工作更趨規(guī)范化、制度化，經(jīng)研究，特制定以下宣傳教育制度：

一、各級治安綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)始終要把綜治工作作為一件事關(guān)國家和社會性穩(wěn)定的大事，認清新形勢下加強社會治安綜合治理的特殊重要性，起到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵作用，確保綜治工作的展開。

二、法制宣傳教育是“防范”、“治本”的基礎(chǔ)，分公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組要把加強全員的法制教育作為社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，并有專人負責。

三、公司的簡報，各工地的墻報要起到宣傳國家法律法規(guī)的作用，做到專人負責，內(nèi)容豐富。

四、對每年分配到公司的大中專和技校畢業(yè)生、換崗職工以及新調(diào)入的職工必須接受“入門教育”和“上崗教育”，其中法制教育、企業(yè)規(guī)章制度以及社情介紹必不可少。對廣大職工要廣泛深入地開展普法宣傳教育。

五、文明禮貌教育力求做到三同：文明禮貌宣傳教育與本市同步，文明單位建設(shè)速度與市委要求同度，職工文明程度與市民同提高。

六、各分公司、項目部的治安領(lǐng)導(dǎo)小組要切實做好特殊情況下職工的思想教育和法制教育。

七、各辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及下屬各單位必須認真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、全國人大常委會關(guān)于關(guān)于加強社會治安綜合治理決定的精神，學(xué)習(xí)上海市《社會治安防范責任條例》和《關(guān)于加強社會治安綜合管理的決定》。

八、總公司社會治安綜合治理辦公室在每年組織兩次社會治安綜合治理在檢查中法制宣傳教育的落實到位程度將作為考證成績的重要依據(jù)。

以上幾點為公司社會治安綜合治理工作的宣傳教育制度，望各部門認真學(xué)習(xí)，制定具體措施，真正貫徹落實。

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根據(jù)公司年初關(guān)于企業(yè)內(nèi)部社會治安綜合治理工作規(guī)劃，今年是我公司繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)的一年。為了保證公司有關(guān)社會治安綜合治理的一系列文件得到認真的貫徹落實，真正地抓好企業(yè)內(nèi)部治安綜合治理工作，使我公司的綜治工作更加“規(guī)范化、制度化、有序化”，經(jīng)公司研究決定，特制定以下檢查制度：

一、總公司社會治安綜合治理辦公室每年組織兩次社會治安綜合治理大檢查。一次為年中初查，安排在每年的五月中旬；一次為全年總查，安排在十一月中旬。

二、各辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對下屬單位進行一次社會治安綜合治理工作普查：普查分制度檢查、勞務(wù)用工檢查、職工遵章守紀檢查及施工現(xiàn)場安全和文明衛(wèi)生檢查等幾個方面。

三、分公司、項目部治安領(lǐng)導(dǎo)小組每月對本單位的治安、防火善進行檢查，檢查要深入基層第一線，對職工思想動態(tài)，對消防器材、禁火區(qū)域要作徹底的全面檢查。

四、各級社會治安綜合治理機構(gòu)結(jié)合企業(yè)內(nèi)部治安善，配合國家、地方有關(guān)社會治安綜合治理工作的宣傳教育、檢查評比，進行不定期檢查。

五、各種檢查不能流于形式，檢查要到位，要有檢查記錄，存在問題的，要開具整改單，責令有關(guān)部門整改，整改后檢查人員還應(yīng)進行復(fù)查。

六、各檢查要有總結(jié)，并根據(jù)公司《社會治安綜合治理獎罰制度》進行獎罰，檢查總結(jié)要客觀誠懇，起到“發(fā)現(xiàn)一個問題，教育一大幫群眾”的作用。

以上檢查制度，望各級部門認真學(xué)習(xí)，貫徹落實。

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為了加強工地的治安保衛(wèi)工作，保障集體財物免受損失，特制定本制度。

1、工地必須搭建門衛(wèi)室，安排責任性強、身體健康人員值班，值班人員要協(xié)助材料員，做好材料進出的驗收，做好施工現(xiàn)場的安全防范工作，加強巡邏檢查，嚴防壞人進行偷竊和破壞活動。

2、工地更衣室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關(guān)窗、上鎖，室內(nèi)衣物存放要整潔，貴重物品（如現(xiàn)金、手表）要隨身攜帶。

3、工地的物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。

4、材料運出現(xiàn)場，應(yīng)填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物。

5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料、物資應(yīng)存放在專門的安全地點。

6、工地配備的消防器材要有專人負責，標明有效期、檢查人員、保養(yǎng)人員名單，妥善保管，不得亂放或移作他用。

7、工地食堂現(xiàn)金、票證要專人負責，嚴格保管，食物要存放在安全、衛(wèi)生的地方。

8、發(fā)生事故或案件，要保護好現(xiàn)場，并及時向公司、保衛(wèi)部門報告，積極協(xié)助公司、保衛(wèi)部門偵破案件。

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一、門衛(wèi)管理人員必須認真執(zhí)行上級管理部門的有關(guān)規(guī)定和值班制度。工地進出一律憑出入證，外來人員進入工地，必須問明事由，辦理好登記手續(xù)，方能入內(nèi)。

二、門衛(wèi)管理人員應(yīng)樹立個人形象，講話文明，有著良好的責任感，待人應(yīng)熱情并做好接待工作。當班時間不準睡覺，不準私自外出，有違反規(guī)定的按有關(guān)制度采取相應(yīng)處罰。

三、車輛進出大門必須隨時關(guān)門，大門不得無故敞開，門衛(wèi)人員必須做好車輛進出的沖洗工作，待清洗干凈后才準駛出，并注意車輛有無滴漏、散落、飛揚等情況。

四、工地大門內(nèi)外，按衛(wèi)生責任范圍內(nèi)做好保潔工作。不得有泥漿帶出門外。

五、對進出工地的物資材料、設(shè)備一律憑出門證，并清點清楚。有權(quán)拒絕可疑人員攜帶行李物品出門。

六、做好工地保衛(wèi)工作，夜間應(yīng)巡邏施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)重大情況應(yīng)及時報警或及時匯報給工地夜間值班人員。

七、工地門口應(yīng)維持好交通秩序，不得有無關(guān)本工地的車輛停放在門口，應(yīng)保持大門口經(jīng)常暢通無阻。

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為確保項目部社會治安綜合治理的健康發(fā)展，加強我工地施工隊伍內(nèi)部治安管理，預(yù)防萬一，以免在發(fā)生突發(fā)性事件時束手無策，經(jīng)項目部研究決定，特制定如下信息管理制度：

一、平時加強對廣大干部職工的社會治安綜合治理教育工作，講解有關(guān)突發(fā)性事件發(fā)生時的應(yīng)急措施，使職工們做到保持頭腦冷靜有條不紊。

二、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)獎罰制度，突發(fā)事件一旦發(fā)生，工地管理人員都要做好相互協(xié)調(diào)工作，對工作中沒有到位的人員要進行嚴肅處理其至追究其刑事責任。

三、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組職責：一旦發(fā)生突發(fā)性事件，工地現(xiàn)場負責人要頭腦冷靜地一方面就地布置處理方案，防止事態(tài)惡化，另一方面要及時向分公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組報告，性質(zhì)嚴重的要立即向有關(guān)組織和公安機關(guān)報告。對于違法犯罪行為要帶領(lǐng)職工與犯罪分子作堅決斗爭。如是火情，應(yīng)向消防部門報告，并立即帶領(lǐng)義務(wù)消防隊采取一定的滅火措施。

四、綜治管理人員職責：綜治管理人員必須確保通訊方式暢通，及時準確地傳遞上下級部門的信息。必須堅守崗位，耐心細致地接待電話報警或投訴，對緊急情況報警要果斷冷靜，一方面迅速采取措施，避免或減少可能的損失，另一方面抓緊時間報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

五、全體職工職責：職工要及時了解突發(fā)性事件的基本情況，聽從管理人員的指揮，進行有關(guān)補救措施。

六、對發(fā)生以下事件最遲需在24小時內(nèi)報告到上海市進滬施工企業(yè)社會治安綜合治理聯(lián)席會議辦公室：

1、發(fā)生嚴重影響社會秩序穩(wěn)定的不安定因素和突發(fā)事件。

2、發(fā)生因內(nèi)部矛盾激化引起的自殺、兇殺（包括除工傷以外的非正常死亡）案件及政治案件。

3、發(fā)生被盜、被騙損失在萬元（含萬元）以上的案件。

4、一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生同類案件三起以上的。

5、其它有關(guān)必報案件。

七、工地實行值班責任制。無論白天還是晚上都有專人值班，值班人員都有電話和BP機，保證一旦出現(xiàn)突發(fā)性事件，在三分鐘內(nèi)就能取得相互聯(lián)系。

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為了有計劃地改善建設(shè)工地勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護職工的安全和健康，促進工程進度和質(zhì)量全面發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特訂立以下制度。

一、各項目部勞動保護干部在管理生產(chǎn)的同時必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制訂的有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，有計劃、有布置，按作業(yè)特點，改進完善安全生產(chǎn)的防護措施。

二、公司審定的勞動保護技術(shù)安全措施有計劃所需的經(jīng)費，列入年度計劃，按需支付，合理使用。

三、凡進入施工現(xiàn)場的施工人員，應(yīng)發(fā)放安全帽，上高及懸空作業(yè)人員發(fā)放符合國家標準的安全帶，電工發(fā)放絕緣鞋和手套，電焊工發(fā)放工作服和面罩，特殊作業(yè)人員按特殊勞防用品發(fā)放。

四、施工現(xiàn)場按規(guī)定設(shè)立醫(yī)務(wù)室或急救箱，夏季做好防暑降溫工作，每天有茶水供應(yīng)，茶具有消毒措施，高溫季節(jié)發(fā)放防暑藥物。

五、定期對職工進行健康檢查，生活區(qū)有滅“四害”藥物。

六、健全檢查制度，經(jīng)常檢查勞防用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素和問題及時更換和解決。

七、開展經(jīng)常性的勞動保護宣傳教育，不斷提高職工的安全防護意識，嚴格執(zhí)行獎懲制度，對安全防護意識性強的職工給予表揚和獎勵，對無視安全法規(guī)、違反規(guī)章制度的給予批評和罰款。

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為活躍工地職工文娛生活，本工地專門設(shè)立職工活動室，有利于提高廣大職工的精神文明素質(zhì)，促進社會安定團結(jié)，特訂立以下制度：

一、活動室有專人負責全面管理工作，每天晚上按時開放，遇節(jié)假日或國家大事，白天可全天開放。

二、活動室內(nèi)的各種書、報、雜志供廣大職工閱讀，不得擅自閱后帶走，愛護室內(nèi)的一切公物。

三、服從管理人員安排，定期播放有關(guān)綜合治理、安全生產(chǎn)等方面的錄像，廣大職工應(yīng)自覺遵守紀律，不得大聲喧嘩。

四、管理員有權(quán)安排部分人員的分批分散活動，如下棋等各種形式項目，嚴禁在活動室內(nèi)進行賭博活動。

五、自覺遵守上海市市民“七不規(guī)范”，活動室內(nèi)應(yīng)文明衛(wèi)生，禁止吸煙。

六、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，各種器材應(yīng)做好保養(yǎng)工作，按時熄燈，關(guān)門上鎖。

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為了保障工地的綜治消防安全，保證工程施工的順利進行，根據(jù)消防綜治工作“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，結(jié)合本工地實際情況，特制訂本規(guī)定。

一、貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”方針和“誰主管、誰負責”的原則，項目經(jīng)理對本工地的消防綜治工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，綜治部門協(xié)助做好消防綜治工作，負有督促、檢查、指導(dǎo)的責任，消防負責人對施工現(xiàn)場的消防綜治工作負直接責任，要按照各自的職責做好消防綜治工作。

二、在與建設(shè)單位簽訂工程合同中，要有防火、綜治的內(nèi)容，會同建設(shè)單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設(shè)計、施工方案及搭建臨設(shè)單位共同搞好消防綜治工作，在編制施工組織設(shè)計、施工方案及搭建臨時設(shè)施、材料堆放等均應(yīng)符合消防綜治的安全要求。

三、消防安全、人人有責，進場人員必須自覺遵守防火安全制度和崗位責任制，施工操作需要使用明火，應(yīng)由班組長每次填寫“動火申請單”，而經(jīng)現(xiàn)場負責人批準，發(fā)給動火證，并指派專人看管，同時與用火人共同檢查并熄滅余火后方可離開。

四、易燃易爆物品（如乙炔、氧氣、油漆、油料等）存放點、使用點和有可燃易燃物施工點，要劃定一定范圍的禁煙禁火區(qū)，并設(shè)醒目標志，配置一定數(shù)量滅火設(shè)備，在禁火區(qū)內(nèi)禁止吸煙、動火。

五、凡施工需要安全電氣設(shè)備，使用機電設(shè)備，下班時由使用人員切斷電源、關(guān)閉電箱。嚴禁在工地、宿舍內(nèi)使用電熱器具（如電爐、電鈑鍋、電熨斗等），確因生產(chǎn)需要，由工地負責人批準，專職電工要對用電安全經(jīng)常檢查。

六、木工間、油漆間嚴禁吸煙、動火，現(xiàn)場的刨花、木片、油回絲、草包等可燃易燃物，本著誰操作誰清除的原則，下班時由當班的操作人員各自清掃施工現(xiàn)場，把廢料、邊料集中堆放在指定的安全場所，做到文明施工、安全生產(chǎn)。

七、施工現(xiàn)場的電焊工（氣割），必須持證上崗，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定，氧氣與油類不得存放在一處。

八、危險品倉庫、油漆、木工間、配電間、伙房等應(yīng)保持一定安全距離，設(shè)防火標志，配置種類合適的滅火機，工地配備的一切滅火設(shè)備，不準挪動位置，無火警不準動用，消防設(shè)施前，要保持道路暢通，嚴禁堆放雜物。

九、定期組織防火安全檢查，查出的問題由公安保衛(wèi)部門通知有關(guān)單位及時整改。

十、如發(fā)生火災(zāi)、失竊后，除應(yīng)采取相應(yīng)措施外，應(yīng)立即報警，保護好現(xiàn)場，爾后按“四不放過“的原則，查清事故原因，提出處理意見，并積極落實防范措施。

違反以上規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定處理。

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一、財務(wù)人員要認真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和制度，對于新的財務(wù)方面制度及規(guī)范，要及時認真地學(xué)習(xí)，并堅決地貫徹執(zhí)行。

二、切實加強財務(wù)人員的自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和職工道德修養(yǎng)。

三、財務(wù)人員在履行職責時，應(yīng)當遵守法紀，嚴格執(zhí)行，不得玩忽職守，濫用職權(quán)，徇私枉法，索賄、受賄。

四、加強各種現(xiàn)金票證的管理及做好各項資金及時到位的工作。

五、財務(wù)室房屋結(jié)構(gòu)、門、窗必須牢固。應(yīng)使用“三保險”門鎖，配備具有密碼裝置的保險箱，安裝有效的報警器。

六、財務(wù)室的現(xiàn)金、支票等有價證券，下班后或者因故離開，一律存入保險箱內(nèi)，并撥亂密碼，支票和印章必須分開保管。

七、財務(wù)室必須遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，臨時性大量現(xiàn)金存放過夜須向領(lǐng)導(dǎo)報告，并派專人值班。

八、提高財務(wù)科安全保衛(wèi)意識，做好防盜工作。

九、財務(wù)工作人員違反職責的按有關(guān)規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，追究其刑事責任。

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幫教工作是教育人，挽救人，減少和防止重新犯罪的特殊預(yù)防措施，為了使本公司內(nèi)部及所屬各分公司、項目部做好違法職工的幫教工作，特制訂本制度：

    一、幫教管理人員要堅持“懲罰與改造相結(jié)合，以改造宗旨和教育、感化、挽救”的方針，嚴格管教制度。

二、加強對被判處緩刑、管制、假釋、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行人員的教育改造工作。怒力提高幫教質(zhì)量，針對不同的對象實行分類改造。組織服刑、勞教人員學(xué)文化、學(xué)勞動技能。

三、用公安、檢察、法院、司法等行政部門相互銜接，落實措施，配合監(jiān)所做好對服刑、勞教要員的幫教工作。

四、辦事處及所屬各分公司、項目部建立幫教志愿隊伍，廣泛動員社會力量。

五、按照國家介紹就業(yè)，動員組織就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的就業(yè)方針，積極妥善地指導(dǎo)、安排刑釋、解教人員就業(yè)。在本單位招工時，對刑釋、解教人員應(yīng)與其它待業(yè)人員一視同仁，不得歧視。

六、要求對本單位的刑釋、解教人員進行回歸社會跟蹤調(diào)查，掌握情況，提出預(yù)防和減少重新犯罪的措施，努力刑釋、解教人員回社會后三年內(nèi)的重犯率不超過5%和8%。

七、加強幫教管理工作隊伍的自身建設(shè)，認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律、法規(guī)和制度。

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1、使用外地勞務(wù)隊伍，必須是成建制勞務(wù)隊伍，不得使用社會閑散人員和盲流人員。

2、使用勞務(wù)前，必須先辦好手續(xù)，再上崗操作。務(wù)工員必須持有身份證 、務(wù)工證、暫住證，并憑三證到各省市駐滬建管處辦理成建制勞務(wù)許可證。

3、新進勞務(wù)上崗操作前必須先接受社會治安綜合治理教育，經(jīng)考核合格后簽訂綜合治理責任制協(xié)議書，方可上崗操作。

4、外地勞務(wù)進場施工，應(yīng)發(fā)給臨時工作證，便于門衛(wèi)對進出人員的管理。

5、對外地女性務(wù)工人員，要檢驗婚姻證明放計劃生育證明，防止非計劃生育情況出現(xiàn)。

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為進一步貫徹落實省政府第30號令，切實加強上海市流動人口的計劃生育管理，根據(jù)《浙江省流動人口計劃生育管理實施辦法〉》以下（簡稱《實施辦法》）規(guī)定，并結(jié)合上海市實際情況，摘要訂出本制度。

一、外出須辦各類證件

凡年齡在18至49周歲的已婚、未婚女性及49周歲以下的已婚男性，在離開戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道外出務(wù)工、經(jīng)商時，必須向戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育部門申領(lǐng)全國統(tǒng)一格式的《流動人口計劃生育證明》，同時須簽訂計劃生育協(xié)議，并落實安全可靠的避孕措施。外出已婚育齡婦女（除已結(jié)扎外）必須每隔半年，由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦反饋一次孕情、環(huán)情檢查情況（憑現(xiàn)居住地計生指導(dǎo)站或縣級醫(yī)院檢查證明）。

二、外來須驗證

凡處未育齡人員在居住地務(wù)工、經(jīng)商前，必須在到達現(xiàn)居住地十天內(nèi)，到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育辦公室交驗由戶籍地簽發(fā)的《流動人口計劃生育證明》。在申領(lǐng)暫住證、務(wù)工許可證、營業(yè)執(zhí)照、營運證等證，到時，需出具經(jīng)戶籍地查驗的《浙江省流動人口計劃生育查驗證明》、《紹興縣流動人口計劃生育臨時查驗證明》，或現(xiàn)居住地查驗的相應(yīng)證明，同時在滬期間須接受現(xiàn)居住地定期的孕情、環(huán)情檢查。

三、招工須把關(guān)

任何單位或個人在招（聘）用本市（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道）以外的育齡人員時，必須查驗其《流動人口計劃生育查驗證明》。無證明的，不得招（聘）用。對已招（聘）用的無證人員，協(xié)助計生部門按《實施辦法》處理。

四、租房須簽約

房屋出租戶在辦理出租手續(xù)時，必須核查外來房客所持的《流動人口計劃生育查驗證明》，并與當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育部門簽訂計劃生育責任書。

五、違規(guī)要處罰

對招（聘）用應(yīng)當有而沒有計劃生育查驗證明育齡人員的單位和個人，由現(xiàn)居住地縣（市）計劃生育行政部門按每例200至500元罰款；對擅自外出的育齡人員處以100至500元罰款，并責令其限期交驗；對出租房屋給應(yīng)當有而沒有計劃生育檢驗證明育齡人員的，每例處以200元至500元罰款；對上述對象造成無計劃生育的，則根據(jù)本實施辦法的規(guī)定，處以1000元至10000元的罰款，對偽造、出賣或騙取計劃生育證明的人，則處以1000元至5000元的罰款。

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一、工地每月下旬組織有關(guān)人員進行一次防火檢查，每季度末進行一次由分公司安全科組織的消防大檢查。

二、檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并做好防范工作。

三、宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發(fā)現(xiàn)，除沒收器物外，罰款50元，并進行相應(yīng)的教育。

四、木工間內(nèi)不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50無，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款100元。

五、按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期、失效的滅火器，應(yīng)及時更換，以確保滅火器處于正常使用狀態(tài)。

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一、一級動火審批制度

由動火施工部門填寫動火申請表，帽車間的行政負責人召集焊工車間安全員進行現(xiàn)場檢查，在落實安全防火措施的前提下由車間負責人、焊工、車間安全員在申請單上簽名，然后提交防火負責人審批，危險性特別大的項目，應(yīng)向上級主客部門或當?shù)毓矙C關(guān)提出報告，經(jīng)同意后方能進行。

二、二級動火審批制度

由動火施工人員填寫動火申請表，由車間的行政負責人召集焊工車間安全員進行現(xiàn)場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由車間負責員、焊工、車間安全員在申請單上簽名，交隊部消防、安全、保衛(wèi)部門審批。

三、三級動火審批制度

由申請動火者填寫動火申請單，由焊工、安全員簽署意見后，報車間或工地審批。

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一、在防火要害部位設(shè)置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。

二、對故意損壞消防器材的人，按照懲罰辦法進行處理。

三、器材保管人員，應(yīng)懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。

四、定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的及時向消防負責人和義務(wù)消防人員匯報，及時更新。

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一、獎勵辦法：

1、熱愛消防工作，積極參加消防工作，成績顯著的。

2、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現(xiàn)突出。

3、及時了解和消防重大火險隱患、避免火災(zāi)發(fā)生的。

4、積極撲救火災(zāi)、搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，表現(xiàn)突出的。

5、對查明火災(zāi)原因有突出貢獻的。

對以上幾點在消防工作中有先進事跡的個人給予表揚和獎勵。

二、懲罰規(guī)定：

有下列行為之一，情節(jié)較重的，由本單位或上級主管部門給予行政處分或者經(jīng)濟處罰：

1、施工人員不按防火設(shè)計進行施工。

2、防火負責人不履行職責的。

3、值班人員擅離職守或失職的。

4、不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的。

5、故意損壞消防器材的。

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1、木工房內(nèi)嚴禁吸煙，不準室內(nèi)外明火作業(yè)；

2、電器設(shè)備要有防護罩，木工機械有接地線；

3、木材、成品、半成品要堆放整齊；